Nieuw OVKB-lid

Onlangs werd Astrid van der Voort, directeur van Inversa in Woubrugge, lid van de OVKB. Met haar lidmaatschap hoopt ze niet alleen haar netwerk te verbreden, ook is ze op zoek naar nieuwe samenwerkingen voor haar woonzorgboerderij. Astrid: ‘Inversa heeft de omgeving zeker wat te bieden!’

‘De ondernemersvereniging heeft heel veel leden,’ merkt Astrid op. ‘Dat is heel fijn, ik ga graag ontdekken wat ik zelf bij kan dragen met mijn lidmaatschap, maar ook wat ik eruit kan halen. Ik ben al naar de kennissessie over HR geweest, dat was heel interessant. Bij andere ondernemers spelen natuurlijk dezelfde vragen als die ik heb.’

‘Wij hebben wat te bieden’
Met haar lidmaatschap wil Astrid ook Inversa nog meer op de kaart zetten. ‘Wij zijn een woonzorgboerderij, in 2006 opgericht door ouders die voor hun zoon een betere plek zochten om in vrijheid te leven,’ vertelt Astrid. ‘Onze bewoners hebben een verstandelijke beperking, de meesten hebben een vorm van autisme en/of een andere handicap. Wij bieden ze 24-uurszorg en hebben woongroepen, maar ook tiny houses voor onze bewoners die zelfstandig willen wonen, maar dat nét niet kunnen.’ Bij Inversa wonen eenentwintig bewoners en werken net zoveel mensen. ‘We hebben een vast team en ik realiseer me hoe bijzonder dat is. Dat betekent dat het hier leuk werken én wonen is. Ouders waarderen dat ook heel erg.’ Inversa is volgens Astrid te vinden op het mooiste plekje van Woubrugge. ‘Heel landelijk en natuurlijk hebben we ook diverse dieren wonen op de boerderij: paarden, schapen, kippen, geiten, varkens, vogels en een poes. Dat de buren paarden hebben is leuk, daarmee werken we graag samen, zoals we graag doen met het hele dorp. Misschien moeten we eens een bedrijfsbezoek organiseren met de OVKB, ik laat deze plek graag zien.’

“Inversa zit op het mooiste plekje van Woubrugge”

Ondernemen in de zorg
Gaat het over ondernemen, dan had Astrid vooral in het begin wel wat vragen. ‘Ik heb heel veel verstand van zorg, maar het ondernemerschap was nieuw voor mij en een leuk leerproces. In een klein team ben je namelijk ook verantwoordelijk voor HR, moet ik wet- en regelgeving in de gaten houden, heb ik soms ineens een gesprek met de dierenarts over een schaap of moet ik een koekenpan aanschaffen voor de keuken. Het is zo afwisselend. Hier ligt mijn passie, een compleet plaatje om met elkaar alles te organiseren.’ Het lastige vindt Astrid wel dat haar zorgboerderij nogal afhankelijk is van wat er in de politiek wordt besloten. ‘Die afhankelijkheid is heel groot in onze sector. Wat als er ineens bezuinigd moet worden? Het is maar net hoe de pet staat.’ Elke dag is anders voor Astrid. ‘Vragen van ouders, de vrijwilligers voor de kippen te woord staan, strategie uitzetten, klantenbinding en -werving. Ik heb heel leuk werk. Ik ben ook enorm trots op onze vrijwilligers, we zijn zo afhankelijk van de mensen die ons komen helpen. Ze komen de tuin omspitten of rijden de taxibus, we kunnen echt niet zonder ze.’

Mooi woon- en werkleven bieden
De bewoners van Inversa hebben een dagbesteding op de boerderij of ze werken in de omgeving. Zo werkt een van hen in een supermarkt. Ook worden er dieren verzorgd op een kinderboerderij. Astrid: ‘Ik wil nog nieuwe producten ontwikkelen op gebied van dagbesteding. Wat kunnen wij de omgeving bieden? Juist in de buurt van de locatie wil ik dat onderzoeken.’ Wat Astrid vooral beweegt? ‘Als je een kind krijgt, wil je bovenal dat het gelukkig is. Dat wil iedereen en dat geldt natuurlijk ook voor onze ouders/verwanten. Ook streef ik naar tevreden medewerkers. Het bieden van een mooi leven, leuke woon-of werkplek en plezier hebben samen. Op dit moment is er één leeg bed en één vacature voor een persoonlijk begeleider. Nog meer redenen om Inversa bekender te maken.’